Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Komunikacji Korporacyjnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii komunikacyjnej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu i utrzymywaniu pozytywnego wizerunku organizacji zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej będzie współpracować z zarządem, działem marketingu, PR oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić spójność przekazu i efektywną komunikację z mediami, klientami, partnerami biznesowymi oraz pracownikami.
Do głównych zadań będzie należeć tworzenie strategii komunikacji korporacyjnej, zarządzanie kryzysowe, prowadzenie działań PR, przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, a także nadzorowanie komunikacji wewnętrznej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałe umiejętności interpersonalne oraz strategiczne myślenie. Wymagana jest również biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego.
Idealny kandydat to osoba kreatywna, odporna na stres, potrafiąca zarządzać zespołem i projektami, a także skutecznie reprezentować firmę na zewnątrz. Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz znajomość narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do komunikacji i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i komunikacją kryzysową
- Koordynowanie działań PR i kampanii wizerunkowych
- Przygotowywanie materiałów prasowych i komunikatów
- Współpraca z działem marketingu i HR
- Monitorowanie opinii publicznej i analizowanie efektów komunikacji
- Zarządzanie zespołem komunikacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie komunikacji, PR, marketingu lub pokrewnym
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wysokie umiejętności interpersonalne i prezentacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym
- Kreatywność i inicjatywa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie komunikacji korporacyjnej?
- Opisz sytuację, w której zarządzałeś komunikacją kryzysową.
- Jakie narzędzia komunikacyjne najczęściej wykorzystujesz?
- Jakie kampanie PR prowadziłeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić spójność komunikacji?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jak radzisz sobie z presją i szybkim tempem pracy?
